近年来，越来越“90后”青年学者走上学术舞台。

中国农业大学信息与电气工程学院网站日前发布的一则学术报告信息显示，27岁清华2024届博士毕业生张林峰，已任上海交大助理教授、博导。

出生于1997年的张林峰研究方向为高效的人工智能（Efficient AI），包括大模型、图像视频生成模型、人工智能数据集的压缩与加速等。他在CCF-A等高水平学术会议与期刊上发表第一作者和通讯作者论文二十余篇，被引用2000余次，担任NeurIPS、ICLR、ICML、CVPR、ICCV等个学术会议的审稿人，曾获北京市优秀毕业生、清华大学优秀博士论文、微软学者奖学金（亚洲共十二名）、清华大学蒋南翔奖学金等荣誉表彰。

今年7月，清华大学交叉信息研究院曾披露，张林峰放弃家企业给出的丰厚薪资，选择到上海交通大学人工智能学院任教，开展科研与教育工作。

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博士刚毕业就当博导，近年来并非个例。

2021年1月，年仅25岁的冯磊加入重庆大学计算机学院工作，这也是该学院有史以来首次直接给应届博士毕业生正高/博导岗位。

冯磊博士毕业（直博并提前毕业）于新加坡南洋理工大学，主要研究方向为机器学习、数据挖掘、人工智能。冯磊在ICML、NeurIPS、KDD、CVPR、AAAI、IJCAI等国际顶级（CCF A类）会议与中科院一区期刊上以第一作者或通讯作者发表论文十余篇，研究成果在弱监督学习领域做出了许重要的贡献。

2019年7月，出生于1991年的女博士李琳任南方医科大学基础医学院教授，并担任博士生导师。2014年9月至2019年6月，李琳在北京大学攻读博士学位。

李琳的研究领域包括开发单细胞组学测序技术、研究哺乳动物生殖系细胞发育和疾病发生发展进程中的表观遗传学调控。她曾于2018年6月以第一作者身份在《Nature Cell Biology》发表题为《Single-cell multi-omicssequencing of human early embryos》的论文，并曾在《Cell》合作发表《The Tranome and DNA MethylomeLandscapes of Human Primordial Germ Cells》一文，以及在《Cell Research》合作发表《Single-cell multi-omics sequencing of mouse early embryos and embryonic stem cells》一文。

作为李琳的引进单位，南方医科大学基础医学院官网显示其人才类别为“优秀学术骨干”。

2019年4月，南方医科大学人才工作办公室曾发布招聘启事称，该校全新推出高层次人才全职引进聘任政策，诚聘海内外英才，共同实现“国内一流、国际上有影响的科性医科大学”建设目标。招聘岗位设置包括特殊领军人才、学科领军人才、优秀学术骨干以及优秀青年学者。

2018年2月，韩双淼从牛津大学博士毕业，同年3月被聘任为浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师，2021年获得了终身教职，担任长聘副教授。目前，韩双淼为浙江大学教育学院教育领导与政策研究所副所长。

值得注意的是，这次抛出减持计划是越秀资本多年增持中信证券以来的首次，且刚好是中信证券股价创下新高的时机。截至11月13日收盘，中信证券A股收跌2.98%，报收32.92元/股，最新市值4879亿元。按照当前市值计算，1%的股份价值近50亿元。

同日，国药股份公告，公司股东新华保险于11月12日通过二级市场集中竞价交易的方式增持公司149.99万股股份，占公司已发行普通股总股本的0.2%，本次增持股份的资金来源为新华保险自有资金。本次权益变动前，新华保险及其一致行动人合计持有公司3674.63万股，约占公司总股本的4.87%。本次权益变动后，新华保险及其一致行动人合计持有公司3824.62万股，约占公司总股本的5.07%。本次权益变动不会导致公司第一大股东或者实际控制人发生变化。

2008年，韩双淼考入清华大学外文系。读研时期，她选择了留校攻读教育学。硕士毕业后，她前往牛津大学读博，仍从事高等教育学方面的研究。

回望这两所高校的求学经历，她获得的是，“开阔的眼界、欣赏与包容世界参差的能力、敢于寻找自己内心真正热爱的勇气”，以及“和世界上最具天赋也最肯努力的人一起成长的机会”。

博士研究生教育是我国国民教育的顶端，是国家核心竞争力的重要体现。博导是博士生培养的第一责任人，承担着培养高层次创新人才的使命。

为规范博导的选聘考核，2020年教育部出台了《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》，明确提出严格岗位政治要求、明确导师岗位权责、健全岗位选聘制度、加强导师岗位培训、健全考核评价体系、建立激励示范机制、健全导师变更制度、完善岗位退出程序、规范岗位设置管理、完善监督管理机制等10条意见。

其中股市加杠杆如何操作，在健全岗位选聘制度方面，意见指出，培养单位要从政治素质、师德师风、学术水平、育人能力、指导经验和培养条件等方面制定全面的博士生导师选聘标准，避免简单化地唯论文、唯科研经费确定选聘条件；要制定完善的博士生导师选聘办法，坚持公正公开，切实履行选聘程序，建立招生资格定期审核和动态调整制度，确保博士生导师选聘质量；选聘副高级及以下职称教师为博士生导师的，应从严控制。博士生导师在独立指导博士生之前，一般应有指导硕士生或协助指导博士生的经历。对于外籍导师、兼职导师和校外导师，培养单位要提出专门的选聘要求。

发布于：上海市

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